一个成功网站策划的衡量标准
从古至今都是智者的天下，网站策划也不例外。网站策划的思想不是毫无标准的，做一份策划不是像自己写小说一样可以长篇大论。这样既不能体现一份策划的中心思想，我想实施人也是没心情去看这些的。网站策划者一般都是可以统揽全局，其思想是可以解决企业所面临的问题的。一份好的网站策划语句要简短精炼，直击企业所面临的的所有问题。这也体现了网站策划者的经验与思想的智慧结晶。下面我们具体的说下网站策划的衡量标准吧。
网站策划这一岗位是要具备以统揽大局没基础的，我想很多企业之所以需要网站策划这岗位就是需要他来为企业解决所面临的所有问题的。要能站在全局的角度来思考问题。提供有效的解决方法和应对方案来。这样才能真正的体会到一个合格网站策划者的智慧与经验来。很多刚刚入行的起初都是不知道网站策划到底是一个什么岗位。自己的工作是什么，更不知道如何系统的来解决问题。网站策划是一种科学、系统的工作方法，是一种策略之道，这种方法，这种道，其前提就是统揽全局。也就是说：脑中要装下全国，脑中要装下全公司，脑中要装下整个年度，脑中要装下整个过程。
现在很多企业在找策划是会发现，有很多人在应聘时说的条条是道，一旦让他去做一个实战项目时弄的不知所措。基本就是一头雾水了。要么就会拿出一套理论上的策划来。其实这些理论的策划未必能真正解决企业的问题。所以一个合格的网站策划还是要具备相当的实战经验的。一般实战加理论是最科学的。我们举个例子，就好比你是个医生，每天要面对很多病人。那你能把所以感冒的人都拿一种药吗。这样肯定会出问题的。因为每个人的感冒症状是不一样的。所以不能一概而论。每个企业所面对的困难不同，网站策划者应针对企业的现状及未来的发展趋势去定了一个行之有效的方案来。这也是网站策划者为什么要具备实战经验的道理。
专业知识是网站策划岗位必不可少的基础，尤其是对出身于实战派的网站策划岗位来讲。学习、掌握丰富的专业知识和理论，有助于提升自己的理论研究水平，总结完善自己的知识体系，进一步提高自身的战斗能力和策划水平，这也是理论联系实践、实践检验理论的一个过程。刚才建议了理论派要多到实践中走走，在这里同样也要建议实战派网站策划岗位士，也要多学学专业理论知识。理论派理论多了会在实践中玩出火来，实战派缺乏理论会没有高度。
能够敏锐发现问题并有效的解决问题，达成目标，这是网站策划岗位的立业之本，也才是真正的人才。为企业服务，不需要花而不实的花架子;企业找网站策划岗位服务，也不是要花钱买来一大堆理论，一大堆教科书。要学理论，一本教科书足已，何必劳民伤财?
网站策划岗位应该始终把要达成的目标记在心头，然后发挥一切经验和智慧找到达成目标需要解决的问题，并分阶段、分步骤、分重点的来实施解决办法，策划的源头是起点，目标是终点，从起点到终点，或者说是从一个高点到另一个高点的过程，这就是策划，而达成的这个过程，始终是在解决着不同的问题。所以策划也不是教给客户掌握专业知识，学习营销理念，而是解决问题，并遵循着一定的方法、步骤、理论和策略。
一个优秀的网站策划岗位一定要具备总结经验，升华理论，形成自己独特风格的基本能力和思想，化繁为简，深入浅出，能把复杂的营销问题用简明扼要的话说清楚的能力的思想。无论是在客户提案，还是在理论讲解、方案设计中，要善于运作自己的智慧、用自己的理论体系来诠释问题和思想，而不是简单的生搬硬套。总结什么?三总结：总结问题，总结原因，总结解决之道。